Hoe zorgen we ervoor dat vrouwelijk talent volop tot zijn recht komt in Limburg?

Op zaterdag 17 oktober brachten we vrouwelijke en kandidaat-Statenleden uit verschillende politieke partijen samen. Een ochtend vol kennis, open gesprekken en ideeën over de toekomst van Limburg.

Centraal stond één belangrijke vraag: hoe zetten we thema’s als gendergelijkheid, vrouwengezondheid, veiligheid en economische zelfstandigheid steviger op de politieke agenda?

Samen met Tirza Houben en Sanne van Dooren verkenden we hoe kennis, cijfers, samenwerking en strategische invloed kunnen bijdragen aan concrete verandering.

Want er liggen kansen. Limburg heeft veel talent nodig om de uitdagingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving het hoofd te bieden. Tegelijkertijd blijft vrouwelijk talent nog te vaak onbenut en zijn vrouwen niet vanzelfsprekend evenredig vertegenwoordigd in bestuur en leidinggevende functies.

De bijeenkomst leverde waardevolle inzichten én concrete vervolgstappen op:

- Partij overstijgend kennis en ervaringen blijven delen.
- Elkaar actief naar voren schuiven en samenwerken aan gedeelde doelen.
- Vrouwelijke Staten- en commissieleden een vaste ontmoetingsplek bieden.
- Kansen benutten om thema’s als brede welvaart en leefbaarheid structureel op de politieke agenda te zetten.

De conclusie? Door kennis te delen, verbindingen te leggen en samen op te trekken, kunnen we meer bereiken voor vrouwen én voor de toekomst van Limburg. Samen werken we aan een vervolg. Want verandering begint met elkaar vinden, ideeën uitwisselen en samen stappen zetten. De volgende bijeenkomst staat gepland op 8 januari in het Gouvernement.

 

 

Ik ben tevreden met dit artikel!